DİMES ödüle layık görüldü!
DİMES İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı (CHRO) Yelda Tavlan, “DİMES İşe Alım ve Oryantasyon Sürecimiz, aramıza yeni katılan arkadaşlarımızın enerjisini en doğru ve hızlı şekilde faydaya dönüştürmeyi hedefliyor. Bunun için oryantasyon döneminde değerlendirme görüşmeleri ile çalışanların geri bildirimlerinden de faydalanan bir süreç tasarladık. EĞLENDİMES uygulamamızla, çalışma arkadaşlarımızın motivasyon odaklı çalışmalarımızı daha kolay içselleştirebilecekleri, işveren markamızı güçlendiren bir yapı oluşturduk. Yetenek Yönetimi Programımızı ise, çalışma arkadaşlarımızın yeteneklerini hem kendileri hem de şirket stratejileri açısından en verimli şekilde geliştirmek için oluşturduk.” dedi.
Yorumlar
Yorumunuz alındı!
Yorumunuz başarıyla kaydedilmiştir ve onaylandıktan sonra yayına alınacaktır.
