İş Dünyası Bakü'de Bir Araya Geldi

Değişen küresel pazar dinamiklerinde liderlik, inovasyon, stratejik bakış açısı ve yeni fırsatların masaya yatırıldığı, iş dünyasının en prestijli buluşmalarından biri olan “Biznes Liderleri Zirvesi”, 23 Haziran 2026 tarihinde The Ritz-Carlton Baku’de yoğun bir ilgi ve katılımla gerçekleştirildi.

Bu yıl “Siyahta Kırmızı” konseptiyle düzenlenen zirve; krizleri fırsata dönüştüren ve geleceğin vizyonunu şekillendiren önde gelen CEO’ları, girişimcileri, yatırımcıları ve üst düzey karar vericileri özel bir platformda buluşturdu. Yalnızca bir forum olmanın ötesinde, bölgesel ve küresel ölçekte yeni iş birliklerine zemin hazırlayan etkinlik kapsamında; C-Level liderlerin sunumları, stratejik panel oturumları, gerçek iş deneyimleri ile vaka analizleri ve premium networking imkanları katılımcılardan büyük beğeni topladı.

Zirvenin açılış konuşmasını Speaker Agency Kurucu Ortağı Esin Kasa üstlenirken, oturumların moderatörlüğünü FutureBright Group Azerbaycan Ülke Direktörü Konul Aliyeva yürüttü. Etkinlikte ayrıca Harvard Business Review Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan, FutureBright Group Kurucusu Akan Abdula, Evrim Kuran Danışmanlık Kurucusu ve Universum Türkiye Lideri Evrim Kuran, Küresel Siyaset Forumu Akademik Koordinatörü ve Özyeğin Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Evren Balta, Yapay Zeka ve Pazarlama Dönüşümü Lideri Yüce Zerey ile Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Temel Geliştirme Programı Direktörü Dr. Emre Erol gibi Türk iş dünyası ve akademi camiasının vizyoner isimleri konuşmacı olarak sahne aldı.

Yeni Nesil Liderlik Oturumu Dikkat Çekti

Zirvenin en dikkat çeken ve katılımcılardan yoğun ilgi gören gündem maddelerinden birini ise Evrim Kuran’ın gerçekleştirdiği “Yeni Nesil Liderlik” başlıklı oturum oluşturdu.

Teknoloji hızla ilerlerken insan ihtiyacının derinleştiği bu çağda, rekabet avantajının yalnızca hızla değil, sahici bağ kurmakla mümkün olduğunu vurgulayan Kuran; kuşakların dönüşen beklentilerini, yapay zekâ ve dijitalleşmeyle şekillenen yeni çalışma kültürünü güncel araştırmalar ışığında değerlendirdi. Şirket ömürlerinin kısaldığı bir dönemde geleceğin liderlik kaslarını ve yeni sosyal kontratları ele alan Evrim Kuran, liderliği "birlikte yön bulma sorumluluğu" olarak tanımlayarak katılımcılara stratejik bir yol haritası sundu.