X Eroğlu Holding, “Değer Üreten X Kadınları” Projesini İstanbul Maratonu'na Taşıdı

X Eroğlu Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde hayata geçirdiği “Değer Üreten X Kadınları” projesinin toplumsal fayda yolculuğunu Türkiye İş Bankası İstanbul Maratonu'na taşıdı. Kadınların gücünü, dayanışmayı ve fırsat eşitliğini odağına alan proje kapsamında oluşturulan 75 kişilik “Değer Üretenler” takımı, Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) yararına koşarak çocukların ve kadınların eğitimine destek olmak için kıtalararası adımlar attı.

Kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki varlığını güçlendirmeyi, başarı hikayelerini görünür kılmayı ve toplumsal farkındalık oluşturmayı amaçlayan X Eroğlu Holding, “Değer Üreten X Kadınları” projesi kapsamında yürüttüğü çalışmalara bir yenisini ekledi. 1 Kasım 2026 tarihinde düzenlenen Türkiye İş Bankası İstanbul Maratonu'na katılan holding çalışanları, bu kez kadınların ve çocukların eğitim yoluyla güçlenmesine katkı sağlamak amacıyla bir araya geldi.

8 Mart'ta Başlayan Değer Yolculuğu Büyümeye Devam Ediyor

X Eroğlu Holding tarafından 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde “En Değerli Hissettiğiniz Anı Düşünün” söylemiyle hayata geçirilen “Değer Üreten X Kadınları” projesi, kadınların başarılarını, üretime katkılarını ve ilham veren hikayelerini görünür kılmayı hedefleyen bir sosyal etki girişimi olarak başladı.

Kadınların yalnızca iş hayatındaki rollerine değil, toplumsal yaşamda yarattıkları değere de dikkat çeken proje kapsamında, farklı görev ve sorumluluklarda çalışan sekiz kadının hikayesi kamuoyuyla buluşturuldu. Kadınların deneyimlerini, karşılaştıkları zorlukları, başarılarını ve birbirlerine verdikleri desteği odağına alan bu hikayelerle, kadın dayanışmasının dönüştürücü gücüne dikkat çekildi.

Proje kapsamında hayata geçirilen xkadinlari.com platformuyla da kadınların hikayelerini paylaşabilecekleri ve birbirlerinden ilham alabilecekleri bir alan oluşturuldu. Böylece “Değer Üreten X Kadınları”, yalnızca 8 Mart'a özel bir farkındalık çalışması olmanın ötesine geçerek kadınların sesini ve ürettikleri değeri daha geniş kitlelere ulaştırmayı amaçlayan bir dayanışma hareketine dönüştü.

Kadın çalışan oranı yüzde 54,7, kadın yönetici oranı ise yüzde 57,8 olan X Eroğlu Holding, kadınların iş hayatındaki varlığını ve karar alma mekanizmalarındaki temsilini destekleyen yaklaşımını toplumsal fayda projeleriyle güçlendirmeye devam ediyor.

Değer Üretenler, Bu Kez AÇEV İçin Koştu

“Değer Üreten X Kadınları” projesinin toplumsal fayda odağını sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlayan X Eroğlu Holding, projenin yeni adımını Türkiye İş Bankası İstanbul Maratonu'nda attı.

Holdingin farklı departmanlarından çalışanların ve gönüllü katılımcıların bir araya gelmesiyle oluşturulan 75 kişilik “Değer Üretenler” takımı, AÇEV yararına düzenlenen yardımseverlik koşusuna katılarak çocukların eğitimde fırsat eşitliğine erişimine destek verdi.

Kadınların güçlenmesinin, çocukların eğitim olanaklarının geliştirilmesiyle yakından ilişkili olduğu anlayışından hareket eden X Eroğlu Holding, maraton katılımıyla projenin dayanışma yaklaşımını somut bir sosyal sorumluluk çalışmasına dönüştürdü.

AÇEV yararına gerçekleştirilen bağış kampanyası kapsamında bağış toplandı. Elde edilen kaynakla çocukların ve kadınların eğitimine katkı sağlanması hedeflendi.

“Kurumsal dayanışmayı toplumsal faydaya dönüştürdük”

Kadınların potansiyellerini ortaya koymalarına, üretime ve sosyal hayata daha güçlü katılmalarına katkı sunmayı amaçlayan “Değer Üreten X Kadınları”, X Eroğlu'nun kadın odağındaki tüm çalışmalarını tek çatı altında toplayan stratejik bir sosyal etki projesi olarak öne çıkıyor.

Projenin maraton katılımını değerlendiren X Eroğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Şahin Eroğlu, dayanışmanın önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Değer Üreten X Kadınları ile kadınların birbirinden güç aldığı, ürettiği değeri çevresine taşıdığı bütünsel bir dayanışma alanı oluşturmayı önemsiyoruz. Türkiye İş Bankası İstanbul Maratonu'na ilk kez katılırken adımlarımızı AÇEV'in çok değerli çalışmalarına katkı sunmak için attık. İki kıtayı bir araya getiren bu özel parkurda kadınların dayanışmasını ve birlikte değer üretmenin gücünü görünür kılmak bizim için çok anlamlıydı. Attığımız her adımın daha fazla kadına ve çocuğa ulaşacak sürdürülebilir bir katkıya dönüşmesini diliyoruz.”

 Parkurun Ötesinde Bir Sosyal Etki

X Eroğlu Holding, maraton öncesinde çalışanlarının gönüllü katılımıyla oluşturduğu “Değer Üretenler” takımı aracılığıyla kurum içi dayanışmayı güçlendirirken, AÇEV için yürütülen yardımseverlik kampanyasına da destek çağrısında bulundu.

Maraton hazırlıkları boyunca ortak bir amaç etrafında buluşan çalışanlar, sosyal sorumluluğun yalnızca kurumsal projelerle değil, bireysel katılım ve kolektif çabayla da büyüyebileceğini ortaya koydu.

8 Mart'ta kadınların hikayelerini görünür kılmak amacıyla başlayan yolculuk, İstanbul Maratonu'nda çocukların eğitimine destek veren bir dayanışmaya dönüştü.

X Eroğlu Holding, “Değer Üreten X Kadınları” çatısı altında kadınların güçlenmesini, fırsat eşitliğini ve toplumsal dayanışmayı destekleyen çalışmalarını sivil toplum kuruluşları ve farklı paydaşlarla geliştireceği iş birlikleriyle sürdürmeyi hedefliyor.