SEIKO ve HOYA Türkiye'den 2026 Atağı: Saha Odaklı Satış ve Güçlü İş Ortaklıkları

SEIKO Optik Türkiye ve HOYA Türkiye Genel Müdürü Kader Yıldırım liderliğinde saha odaklı büyüme ve müşteri deneyimi odaklı yeni dönem...

Optik sektörünün öncü global markaları SEIKO Optik Türkiye ve HOYA Türkiye, 2026 yılına yönelik stratejik hedeflerini ve büyüme vizyonunu düzenlenen Kick Off toplantısında açıkladı. Yeni göreve başlayan Kader Yıldırım liderliğinde Türkiye’nin farklı şehirlerinden gelen ekiplerin katılımıyla gerçekleşen toplantıda; yeni dönemde daha güçlü saha iletişimi, inovasyon ve müşteri deneyimi odaklı bir büyüme modeli benimseneceği vurgulandı. Motivasyon sunumları, interaktif workshoplar ve ekip aktiviteleriyle gerçekleşen Kick Off toplantısı, yalnızca yeni hedeflerin paylaşıldığı bir buluşma değil; aynı zamanda ekip ruhunun güçlendirildiği ve şirket kültürünün pekiştirildiği bir organizasyon oldu. Etkinlik kapsamında şirket içinde fark yaratan çalışanlara ve kurum bünyesinde 10 yılını dolduran ekip üyelerine kıdem ödülleri takdim edilirken iki şirketin ortak vizyonu ve büyüme stratejileri ekiplerle paylaşıldı.

Kader Yıldırım: “İnovasyon ve müşteri deneyimi büyümenin temel unsuru”

Toplantıda konuşan SEIKO Optik Türkiye ve HOYA Türkiye Genel Müdürü Kader Yıldırım, yeni dönemde şirketin büyüme stratejisinin inovasyon, dijitalleşme ve müşteri deneyimi üzerine kurulduğunu belirtti. Yıldırım, “Optik sektöründe sürdürülebilir büyüme yalnızca ürün inovasyonuyla değil, aynı zamanda güçlü iş ortaklıkları ve veriye dayalı karar alma süreçleriyle mümkün. Hedefimiz, müşteri deneyimini mükemmelleştiren inovatif ve sürdürülebilir çözümlerle büyümek. Her bir ekip arkadaşının katkısı, bu yolculuğun en değerli parçası... Ürün, hizmet ve iş modeli inovasyonlarımızı öncelikli alanlar olarak belirleyip operasyonel çeviklik ve dijitalleşme ile veriye dayalı karar alma süreçlerimizi güçlendiriyoruz. Bu stratejik yaklaşım ile yalnızca şirket içi süreçlerimizi iyileştirmekle kalmayıp aynı zamanda iş ortaklarının büyümesini destekleyen, yenilikçi ve insana dokunan bir ticari modeli de hayata geçireceğiz.” dedi.

Saha odaklı satış modeli ve güçlü iş ortaklıkları…

Yeni dönemde satış ve pazarlama stratejisinin saha odaklı bir yaklaşımla güçlendirileceğini belirten Yıldırım, “İnsan merkezli inovasyon stratejimizin odağında yer alıyor. Bu açıdan daha saha odaklı ve interaktif iletişimi temel alarak Türkiye’nin her noktasında optikçilerde yer almak ve gözlük kullanıcılarının hızlı erişimini sağlamak istiyoruz. Optik profesyonelleriyle kurulacak uzun vadeli iş birlikleri ve müşteri deneyimini geliştiren yenilikçi uygulamalar önceliklerimiz arasında yer alıyor.” dedi.  Dijital pazarlama çalışmaları ve eğitim programlarıyla tüketici tarafında görüş sağlığı konusunda farkındalık oluşturmayı hedeflediklerini de belirten Yıldırım, bu yaklaşımın hem sektöre hem de iş ortaklarına değer katacak sürdürülebilir bir ticari model oluşturacağını söyledi.

Yenilikçi ve sürdürülebilir satış stratejisiyle pazar payını artırmayı hedefliyor

Satış stratejisini üç temel eksende şekillendiren Kader Yıldırım, satış alanında hem yenilikçi hem de sürdürülebilir bir başarıya ulaşmayı hedefliyor. İnovasyon bazlı büyüme yaklaşımıyla sektörde fark yaratmayı, müşteri ortaklık modeli çerçevesinde optik profesyonellerle uzun vadeli iş birlikleri kurmayı ve tüketici farkındalığı ekseninde ise dijital pazarlama ve eğitim programlarıyla görüş sağlığı konusunda bilinç oluşturmayı planlıyor. Satış sonrası hizmet yaklaşımına da öncelik vereceğini belirten Yıldırım; bu kapsamlı stratejiyle müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkarmayı hem mevcut hem de potansiyel müşterilerle güçlü ve güvene dayalı ilişkiler kurmayı ve iki şirketin pazar payını istikrarlı bir şekilde artırmayı amaçlıyor.

Motivasyon dolu sunumlar, ritim atölyeleri ve interaktif workshoplarla zenginleşen Kick Off etkinliği, ekiplerin birbirleriyle bağlarını güçlendirmesine ve ortak hedeflere odaklanmasına fırsat sağlıyor. SEIKO Optik Türkiye ve HOYA Türkiye, “Geleceğe birlikte yürüyoruz” mesajıyla 2026 yılına motivasyon, kararlılık ve yenilikçi bir enerjiyle başladı.